Frais de gestion en portage salarial
Les frais de gestion rémunèrent les services de la société de portage. Ils sont distincts des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu. Les conditions de votre convention déterminent le montant réellement appliqué.
Barème utilisé par le simulateur
Le formulaire adapte le taux au chiffre d’affaires mensuel d’honoraires HT (TJM × jours). Ce barème est une hypothèse de simulation ; faites confirmer votre offre avant signature.
| CA mensuel HT | Taux simulé |
|---|---|
| Moins de 5 999 € | 5 % |
| De 5 999 € à moins de 7 999 € | 4,5 % |
| De 7 999 € à moins de 9 999 € | 4 % |
| De 9 999 € à moins de 11 499 € | 3,5 % |
| De 11 499 € à moins de 12 499 € | 3,25 % |
| De 12 499 € à moins de 14 999 € | 3 % |
| De 14 999 € à moins de 16 499 € | 2,75 % |
| De 16 499 € à moins de 17 999 € | 2,5 % |
| De 17 999 € à moins de 19 999 € | 2,25 % |
| À partir de 19 999 € dans les limites du formulaire | 2 % |
Exemple
À 500 € par jour sur 20 jours, le CA d’honoraires est de 10 000 € : le formulaire sélectionne 3,5 %, soit 350 € de frais de gestion. Un exemple éditorial à 5 % reste un autre scénario et doit être identifié comme tel.
Les points à vérifier
- Base de calcul et taux contractualisé.
- Prestations incluses et éventuelles retenues complémentaires.
- Conditions de remboursement des frais professionnels.
- Détail du compte d’activité et du bulletin de paie.
Consultez l’offre présentée sur umalis.fr, le simulateur et l’équipe Umalis pour une proposition adaptée.
Éditeur : Umalis Group · Mise à jour : · Sources et méthode