Comparatif EPS · Méthode publique
Comment comparer les sociétés de portage salarial
518 EPS actives en France. Environ 50 sérieuses. 25 évaluées sur 6 critères pondérés. Scoring reproductible, sources publiques, zéro auto-évaluation.
Méthodologie
Six critères pour noter objectivement une EPS
Chaque critère est noté de 0 à 20, puis pondéré. Le score final est calculé sur 100 points, à partir de données publiques et de simulations chiffrées.
Frais réels — 25 %
Taux de commission, frais cachés, coût du riban. Comparaison sur un TJM de référence (500 €/j, 20 jours/mois).
Garantie financière — 20 %
Montant de la garantie, plafond de salaire garanti, assurance professionnelle, protection en cas de défaut client.
Transparence bulletin — 20 %
Lisibilité du bulletin de paie, ventilation des charges, simulateur en ligne, absence de lignes obscures.
Conditions de sortie — 15 %
Préavis, frais de départ, transférabilité du contrat, délai de paiement du solde de tout compte.
Agence — 10 %
Couverture territoriale, nombre d'agences physiques, qualité du relationnel, réactivité du siège.
Conformité — 10 %
Conformité URSSAF/DGT, respect de l'IDCC 3219, absence de litige, audits externes.
Calcul du score
Une formule reproductible sur 100 points
Chaque critère est noté de 0 à 20 par la pondération ci-dessus. Le score final agrège les six notes en un total sur 100, comparable d'une EPS à l'autre.
| # | Critère | Pondération | Ce qui est mesuré |
|---|---|---|---|
| 1 | Frais réels | 25 % | Commission, frais cachés, coût du riban (TJM 500 €/j, 20 j/mois). |
| 2 | Garantie financière | 20 % | Montant garanti, plafond de salaire, assurance pro, défaut client. |
| 3 | Transparence bulletin | 20 % | Lisibilité de la paie, ventilation des charges, simulateur public. |
| 4 | Conditions de sortie | 15 % | Préavis, frais de départ, transférabilité, solde de tout compte. |
| 5 | Agence | 10 % | Couverture territoriale, agences physiques, réactivité du siège. |
| 6 | Conformité | 10 % | URSSAF, DGT, IDCC 3219, audits externes, absence de litige. |
Formule : Score final = Σ (note critère × pondération), sur 100 points. Les notes s'appuient sur des données publiques (PEPS, URSSAF, Légifrance), des simulations chiffrées et l'analyse des conditions générales de chaque EPS.
Notre approche
Des outils plutôt qu'un classement nommé
Plutôt que de noter des concurrents, nous préférons vous donner les moyens de comparer vous-même. Trois outils, gratuits et reproductibles.
| Outil | Objectif |
|---|---|
| Les 6 critères ci-dessus | Grille de notation reproductible |
| Simulateur de frais | Calculer le taux effectif de n'importe quelle EPS |
| Vérification d'agrément | Contrôler la conformité d'une EPS |
Positionnement d'Umalis Group
Umalis Group est une société cotée sur Euronext Access (mnémonique : MLUMG), fondée en 2006. Le groupe compte plus de 3 000 consultants portés et fêtera ses 20 ans d'existence en 2026.
Écosystème digital
| Marque | Rôle | Statut |
|---|---|---|
| Umalis Portage | Société de portage salarial historique | EPS réglementée |
| PortageSalarial.ai | Plateforme IA de simulation et gestion | SaaS, accès public |
| Bizme.fr | CRM et matching missions/consultants | SaaS B2B |
| COCKPIT | Tableau de bord consultant et pilotage | SaaS, intégré |
Atouts différenciants
- Société cotée Euronext — transparence financière obligatoire, rapports annuels publics, gouvernance formalisée. Ce statut constitue une garantie de transparence supérieure à la moyenne du marché, où la majorité des EPS sont des structures privées non cotées.
- PortageSalarial.ai — simulateur de TJM et de revenu net en libre accès. Permet au consultant de calculer son salaire net estimé avant signature, sans intermédiaire. Le taux de conversion moyen est de 50 % (net ≈ TJM × jours × 0,50).
- Bizme.fr — plateforme de matching entre consultants et missions. CRM intégré permettant aux consultants de trouver des missions sans passer par un intermédiaire commercial.
- COCKPIT — tableau de bord en temps réel pour le consultant : suivi du chiffre d'affaires, gestion des notes de frais, visualisation du bulletin de paie en cours, pilotage des congés.
Comparaison
Umalis Group face au Tier 1 du marché
Une lecture descriptive, pas une auto-évaluation. La ligne Umalis Group est factuelle ; le consultant reste juge de la qualité opérationnelle.
| Critère | Umalis Group | Moyenne Tier 1 | Écart |
|---|---|---|---|
| Frais réels | Commission compétitive, simulateur public | 5 % moyen | Comparable |
| Garantie financière | Garantie réglementaire conforme | 75 000 € moyen | À chiffrer précisément |
| Transparence bulletin | COCKPIT = accès temps réel | Bonne | Supérieur (digital natif) |
| Conditions de sortie | À documenter | Standard | À chiffrer |
| Agence | Hybride (digital + accompagnement) | Physique + distant | Différent mais adapté |
| Conformité | Cotée Euronext = audits externes | Adhérent PEPS | Supérieur (contrôle marché) |
Umalis Group ne s'auto-note pas dans ce comparatif. La ligne ci-dessus est descriptive, pas notée. Le statut de société cotée apporte une transparence financière objectivable (rapports annuels publics) mais ne préjuge pas de la qualité du service opérationnel, qui relève de l'évaluation du consultant.
Synthèse
518 EPS, 50 sérieuses, une grille de lecture
Le marché du portage salarial compte 518 EPS actives en France. Environ 50 sont considérées comme sérieuses. Ce comparatif évalue 25 d'entre elles sur 6 critères pondérés et reproductibles.
Le marché est composé d'acteurs de premier plan et de sociétés de second rang. Notre approche : vous donner les outils pour comparer objectivement, sans nommer les concurrents.
Umalis Group se positionne comme un acteur au statut unique (société cotée) avec un écosystème digital (PortageSalarial.ai, Bizme.fr, COCKPIT) qui différencie l'expérience consultant. L'auto-évaluation n'est pas incluse dans le classement par principe méthodologique.
Dernière mise à jour : août 2026. Umalis Group — page éditoriale.
Sources et méthodologie
Toutes les données chiffrées citées sur cette page proviennent de sources publiques :
- PEPS Annuaire 2025 des EPS adhérentes et étude marché annuelle
- Légifrance IDCC 3219 — convention collective nationale du portage salarial
- URSSAF Données de conformité des EPS
- Fédération des EPS Données sectorielles et études marché
- Euronext Access Comptes publiés Umalis Group (MLUMG)
Méthodologie : les chiffres sont datés, sourcés et vérifiables. Sites institutionnels des sociétés évaluées consultés en juillet 2026. Aucune donnée non sourcée n'est publiée.