Vérifier l'agrément d'une EPS

Avant de signer avec une entreprise de portage salarial, contrôlez ces points :

1. Agrément / activité légale — l'EPS doit exercer dans le cadre du portage salarial (Code du travail) et appliquer la convention collective IDCC 3219.
2. Transparence des frais — exigez le taux effectif global par écrit (pas seulement le « 5 % » affiché).
3. Solvabilité — consultez les comptes publiés (Pappers, Infogreffe). Une société cotée offre une transparence accrue.
4. Contrats — contrat de travail, avenant de mission et conditions commerciales remis avant signature.

Outils utiles

• Comparatif EPS
• 6 critères pour choisir son EPS
• Cadre légal
• FAQ

Umalis Group (SIREN 508 482 767) publie ses comptes en tant que société cotée MLUMG — voir comptes.