Vérifier une société de portage salarial
La vérification repose sur des documents identifiables et à jour. Un logo, une promesse commerciale ou la cotation d’une société ne suffisent pas à établir sa conformité.
Les documents à demander
- Identité : raison sociale, SIREN et société qui signera le contrat.
- Activité : justificatif de déclaration auprès de l’administration compétente.
- Garantie financière : attestation, organisme garant, période couverte et bénéficiaire.
- Assurance : responsabilité civile professionnelle adaptée à la mission.
- Situation sociale : attestation de vigilance et vérification de son authenticité.
- Frais : convention de portage et exemple détaillé du compte d’activité.
Sources et méthode
Service Public décrit les obligations de l’entreprise de portage. Vérifiez l’identité sur l’Annuaire des entreprises puis demandez les attestations directement à la société.
Pour Umalis : identité du groupe, publications financières et demande de documents.
Éditeur : Umalis Group · Mise à jour : · Sources et méthode